Пресс-конференция «Об открытии Всероссийского форума «Серебряных» добровольцев»

ВЕДУЩАЯ

Добрый день, уважаемые коллеги. Сегодня Информационный центр Правительства Москвы проводит пресс-конференцию на тему: «Об открытии Всероссийского форума «серебряных» добровольцев».

В пресс-конференции принимают участие Драгунова Екатерина Вячеславовна, председатель Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы, Покровский Дмитрий Евгеньевич, директор Государственного бюджетного учреждения города Москвы «Мосволонтер» и Кузина Ольга Ивановна, «серебряный» волонтер (63 года).

Екатерина Вячеславовна, Вам слово.

Е.В. ДРАГУНОВА

Добрый день, дорогие коллеги. Сегодня мы с вами обсуждаем очень добрую тему для нашего города. Этот форум проходит в нашей стране в четвертый раз. До этого он проходил в Екатеринбурге, Уфе, Нижнем Новгороде. В этом году этот форум принимает столица. С 1 по 4 октября к нам приедут со всей страны 500 волонтеров, добровольцев «серебряного возраста». Форум будет достаточно большой, интересный. Будут различные мастер-классы, программы. Подробнее об этом расскажут мои коллеги. Будет большая делегация наших волонтеров и добровольцев Москвы – 80 человек. Это самая многочисленная делегация, которая будет представлена на форуме.

В процессе форума каждый участник будет разрабатывать траекторию своего проекта, с которым н или приехал или который появился у них на форуме.

У нас есть в городе большой ресурсный центр «Мосволонтер», и там у нас уже большое движение, признанное горожанами. Это движение разного возраста, не только серебряного, которое называется «Волонтеры Москвы». С начала 2019 года в различных городских мероприятиях, акциях приняли участие порядка 60 000 горожан. 1500 – это именно «серебряные» добровольцы и волонтеры. Их достаточно много. Они участвуют во всех городских событиях, вне зависимости от возраста. Большинство их них – женщины. Самому старшему нашему волонтеру «серебряного» возраста – 80 лет. Можно участвовать во всем, что интересно, вне зависимости от возраста.

Если говорить о последних событиях, в которых приняли участие наши волонтеры, то это День города, объединивший порядка 3000 волонтеров. Это Круг света. Вообще, в столице наметилась такая тенденция – волонтеры городских событий, когда множество людей хотят просто помочь, поучаствовать в организации самого процесса. Очень интересное направление у нас в городе, когда при организации какого-то события участвуют волонтеры всех возрастов – т.н. волонтеры настроения. Это те волонтеры, которые создают первое настроение,  когда люди приходят на праздник, в парк.

Следующее направление, которое широко развивается у нас в Москве – это волонтеры спорта. Они участвуют в организации городских спортивных событий и не просто встречают, показывают навигацию, но и могут провести тренировку, показать мастер-класс.

Еще одно направление – это волонтеры туризма. Очень много неравнодушных горожан хотят показать нашим гостям свой город. Это направление мы тоже развиваем.

Передаю слово Покровскому Дмитрию Евгеньевичу, который подробнее расскажет непосредственно о нашем форуме.

Д.Е. ПОКРОВСКИЙ

Спасибо, Екатерина Вячеславовна. Добрый день, уважаемые коллеги. Форум начнется 1 октября. Пока иногородние участники 1 октября только еще приезжают, располагаются, отдыхают с работы, московские участники уже активно включатся в работу. У них будут встречи с руководством Комитета общественных связей и молодежной политики. Мы поговорим о возможностях, которые предоставляются сегодня «серебряным» волонтерам г. Москвы, о тех интересных проектах, которые у них есть, об их возможности участия в нашем крупнейшем конкурсе «Доброволец Москвы» и перспективах развития серебряного добровольчества, которые есть у нас в столице. Для иногородних участников в этот день силами московских волонтеров будет организована обзорная экскурсия по городу, где они смогут увидеть наши основные достопримечательности города. Далее, основная работа форума будет разделена на 3 блока. Это образовательный блок, т.е. построение траектории личностного развития каждого «серебряного» волонтера. Следующий блок - это культурная программа (экскурсионная, открытие, закрытие форума,  мотивационные встречи с известными интересными людьми). И это полезная программа, составляющая обязательную важную часть любого добровольческого крупного события. Так как на этом событии соберется 500 добровольцев, совместно с нашими благотворительными московскими фондами, НКО, решающими социальные проблемы, социальными объектами Москвы будет проведена полезная программа, когда наши добровольцы будут оказывать реальную помощь здесь и сейчас, все вместе. Показатели эффективности этой работы, я думаю, будут очень большие. Это принесет пользу столице и удовольствие от этой деятельности нашим гостям со всей страны.

Основные рабочие дни будут 2 и 3 число. 4 числа мы будем торжественно провожать наших гостей нашей московской делегацией и понимать, какие перспективы развития мы из этого вынесем ко следующему году, к 5-му юбилейному форуму. Пока еще не решено, где он будет проходить. Думаю, к нему мы успеем подготовить интересные проекты от Москвы.

Важной частью форума будет грантовый конкурс  «Молоды душой». Это определенный бренд «серебряного» добровольчества, поскольку, не смотря на возраст, эти люди молоды душой, у них горят глаза, они хотят быть полезными обществу и своему городу. Для них проводится такая история. Они могут презентовать свои проекты, пройти через программу защиты этих проектов, и получить реальную поддержку на реализацию своих социальных проектов в рамках этого грантового конкурса. Наши московские волонтеры так же подготовили достаточно количество проектов. Думаю, что мы будем рассчитывать на успех и в этой области, и на то, что ряд этих проектов получит федеральную поддержку и возможность реализации на территории Москвы.

О.И. КУЗИНА

Добрый день, дорогие коллеги. Очень приятно, что сегодня нас собрали. Спасибо большое, что даете пообщаться и поделиться тем, что есть у нас  в этом светлом направлении. Как самой старшей из присутствующих здесь, как куратору общественного движения «серебряных» волонтеров г. Москвы хочется сказать, что нам очень интересны эти форумы, и первый, который был в Санкт- Петербурге, и второй в Нижнем Новгороде, и третий, который был в Уфе. Но с особым нетерпением мы ждем  форум, который будет в нашей столице. У нас колоссальное количество желающих попасть на этот форум. Вы не представляете, какой высокий рейтинг у тех, кто хочет принять участие. Конечно, попадут не все, а только самые активные.

Наши «серебряные» волонтеры очень активные. Они любят свою волонтерскую работу, работают во всех сферах, помогают молодежи – мы дружим, у нас взаимовыручка, независимо от возраста. Мы делаем общее дело, которое необходимо для нас всех, чтобы мир был чище, город лучше, чтобы все люди были активными, не болели и делали наше доброе дело. Поэтому, мы все к форуму очень готовимся, кто попадет, кто не попадет – все. Мы рассчитываем на обмен лучшими практиками. В частности, у наших «серебряных» волонтеров много проектов, которые мы создаем сами. Мы выдвигаем эти проекты, побеждаем в конкурсах и двигаем их как лучшие практики. Конечно, приходится прикладывать много усилий. Тем не менее, отчет о том, как проходит эта работа, и горящие глаза тех, кому мы помогаем, заставляют работать еще лучше. Лучшие практики мы так же готовим к этому форуму.

Как «старенькие», «серебряные» волонтеры, мы имеем хороший опыт профессиональной деятельности, хороший скилз, который нам необходим сегодня в современном мире. Мы рассчитываем на то, что на этом форуме для нас пройдут новые мастер-классы, на которых мы обменяемся своими практиками. Мы предполагаем обязательно пообщаться друг с другом, «серебряными» волонтерами со всей страны – из 55 субъектов федерации. Все, кто пройдет отбор и попадет на этот форум, будут очень довольны. Общаться мы будем с утра до ночи. Потому что мы часто видимся на мероприятиях, особенно, на крупных, международных. Вы все, наверное, знаете, что на ЧМ по футболу много было «серебряных» волонтеров, на фестивале молодежи и студентов тоже, как и в Сочи на Олимпийских играх 2014 года.

Я начинала заниматься волонтерской деятельностью с  юности – работала на Олимпийских играх 80-го года. Но тогда это был не волонтер, доброволец, а просто помощник, общественный деятель. Я помогала иностранным туристам, иностранным делегациям, общаться на общем языке, на английском. И тогда решила, что это дело, которое стоит делать. Следующим моим этапом был XII Всемирных фестиваль молодежи и студентов в Москве в 1985 году. До сих пор мы дружим и переписываемся. Очень здорово было снова увидеться в 2017 на Всемирном фестивале молодежи и студентов в Сочи. Вы не представляете, сколько было радости! Работая вместе с нашей замечательной молодежью на этом фестивале пришлось столько решать важных вопросов, чтобы наша страна на высоком уровне провела это международное событие. Я считаю, что мы работаем на равных, что мы очень нужны и важны, молодежь и «серебряные» волонтеры, и будем так же взаимодействовать и двигаться вместе. Следующим этапом у нас сейчас идет очень жесткий отбор на Чемпионат Европы по футболу. Впереди еще отбор, обучение, тренинги, и только самые лучшие встретятся в различных городах на европейском чемпионате. Так же нас пригласили в Катар, я про «серебряных» волонтеров рассказываю. Мы уже приняли участие на экспозиции после ЧМ по футболу, и эмир Катара сказал, что им очень нужны такие «серебряные» волонтеры, которые знают язык, умеют работать в команде, и что они будут приглашать нас всех на следующий чемпионат, который пройдет в Катаре.

Наши «серебряные» волонтеры очень добрые, позитивные, активные, всегда готовые помочь в своей повседневной жизни. Это уже образ жизни. Мы любим людей, любим все, что вокруг нас происходит и знаем, от того, как мы будем работать, будет здорово жить и в нашей стране, и во всем мире: мир будет чище, страна будет лучше. Наша молодежь – замечательная, а мы будем рядом с ней и передавать свой богатый опыт нашей молодежи.

ВЕДУЩАЯ

Спасибо. Я хотела спросить, какие направления у серебряных волонтеров пользуются большей популярностью?

О.И. КУЗИНА

Наиболее популярные – это направления навигации и информационные стойки, информационные стенды. От того, как человек покажет и расскажет, как и куда пройти, насколько душевно он это объясняет, зависит и настроение участников мероприятия. У наших «серебряных» волонтеров большой опыт в этом направлении.

Так же популярностью пользуется аккредитация. Но это менее подвижная функция. Тоже у нас все владеют компьютерами, иностранными языками, так же быстро решают вопросы с выдачей бейджей, печатью и презентацией этих бейджей для участников конкретного мероприятия. Но и не менее популярно у нас направление сопровождения иностранных делегаций и функция атташе. Очень много «серебряных» волонтеров. Это одна из самых интересных  функций, где так же нужны знания и опыт, скилз в области переводческой деятельности. От того, как мы встретим наших иностранных товарищей, наших друзей, зависит сам уровень проводимых мероприятий и высокий престиж на уровне нашей страны, потому что волонтеры – это душа любого мероприятия. У «серебряных» волонтеров и дети, и внуки. Они вкладывают в эти направления все, что у них есть в душе, а душа у них замечательная. У нас люди позитивные, активные и с хорошей инициативой всегда выходят и делают все, что от них зависит.

Еще интересная для «серебряных» волонтеров функция СПС – сервисы для зрителей. Учитывая опыт работы на стадионах, на крупных международных мероприятиях стоит «серебряный» волонтер или просто волонтер и показывает, где место у человека или спортсмена, как пройти в раздевалку, помогает кому-то, помогает тем, кто потерялся.

Я назвала вас одни из самых популярных. Но, в принципе, наши «серебряные» волонтеры выбирают все, что им близко и им достается именно та функция, которая им нужна. А так, готовы принимать участие во всех направлениях, экологических, спортивных, событийных. Очень любим работать с детскими домами, взаимодействовать с нашими ветеранами. В преддверии 75-летия Победы мы уже сейчас готовим большую программу во взаимодействии с советами ветеранов, а так же примем участие в Бессмертном полку и постараемся быть теми лидерами, чтобы управлять большими потоками людей. Это очень важно для таких мероприятий. Это очень патриотично. Мы любим своих ветеранов. Они – наши родители. Мы сделаем все, что от нас зависит, чтобы им украсить те годы, которые у них после войны еще впереди.

Е. ШУВАЕВ – ИА «Москва»

Дмитрий Евгеньевич, вы говорили о том, что в программе запланированы встречи с интересными людьми. Могли бы рассказать об этом подробнее?

Д.Е. ПОКРОВСКИЙ

На данный момент конкретный перечень лиц еще в разработке. Это будут ровесники наших волонтеров, которые представляют различные сферы культуры, науки, искусства и т.д., добившиеся чего-то медийные личности, чтобы нашим волонтерам было интересно поговорить с ними на одном языке – такой диалог на равных. Как мы делаем диалог молодежи с людьми более взрослыми и успешными, а здесь диалог на равных людей равного возраста.

Д. МАШЕНСКИХ – «ИД-41»

Ольга Ивановна, я так понял, что волонтеры обладают богатым опытом. Такой волонтер может выступить в роли организатора мероприятия, а не в рядовой роли статиста?

О.И. КУЗИНА

Конечно, может, если он умеет это организовать, имеет знания. Например, во время ЧМ 2018 по футболу. Когда мы были еще в Сочи, был объявлен конкурс на лучшие волонтерские проекты в рамках программы «Наследие волонтерских проектов». Конечно, я не осталась в стороне со своей командой «серебряных» волонтеров. Будучи куратором одного из общественных волонтерских движений Москвы я собрала свою команду и мы создали свой проект. Меня, конечно, назначили лидером, потому что инициатива шла от меня. Настолько было интересно! Я до сих пор этот проект веду. Нам было нелегко, приходилось преодолевать такие сложности и решать вопросы, которые мы даже не предполагали. Но мы справились, проект отлично прошел и получил грант.

Когда мы приходим в детские дома и говорим ребятам, что сегодня они встретятся с тренерами из команды Барселоны, они просто в шоке! Занимаются ими, физкультурой, но мы приглашаем реальных тренеров, которые объясняют им этику взаимоотношений, как держать мяч, как должно быть в реальной жизни. потому что наши детки в детских домах не совсем социализированы к  реальной жизни. Но когда приводишь такую команду со своей «серебряной» волонтерской командой, команду тренеров, а потом еще организуем соревновательные матчи, то чувствуешь, что можешь еще больше. И вот, уже 6 детских домов, которые мы охватили в Москве и Московской области, они нас ждут. Когда в первом соревновательном матче победили «Алые паруса», детский дом в Отрадном, ребята окружили нас и говорят: «Вы будете нашей мамой? Приходите к нам почаще!». Наши проекты заставляют детей становиться лучше. Они такие замечательные! Это же наши дети, не важно, что они в детском доме. Поэтому, проект, который сообща выдвинули «серебряные» волонтеры, он заслуживает внимание. Нужно как можно больше таких проектов. Возможности у нас есть выдвинуть свою идею, утвердить, реализовать и реально воплотить эти проекты. Нужно сделать все, что от тебя зависит как волонтера, чтобы данный проект у тебя прошел. Тогда ты будешь реальным лидером.

Е.В. ДРАГУНОВА

Могу сказать, что после последнего форума, у нас есть «серебряный» волонтер Галина Павловна Станиславчик, и она приехала на форум с идеей, нашла единомышленников и они в прошлом году на форуме сделали проект. Сейчас у них уже НКО, которая называется Благотворительный фонд «Вариант», помогающий различным тяжелобольным людям. В этот фонд сейчас входит 67 волонтерских центров. Она ведет этот благотворительный проект, а ей под 80 лет. В самом этом фонде работают 37 «серебряных» волонтеров. Мы надеемся, что площадка в Москве сделает свое дело, станет катализатором конвертации идей в проект. К нам в Москву все приезжают перенимать наш уникальный опыт – сеть ресурсных коворкинг-центров для НКО. Они созданы в каждом округе, их 11 штук. Есть большой флагманский и небольшие. Есть 19 «Домов добрый дел», где получают на конкурсной основе НКО помещения. У нас сейчас 2 помещения освободились и мы будем опять объявлять конкурс. Мы не отделяем волонтерство от некоммерческого сектора. Это единая живая система в Москве. Все гражданское общество в чем-то участвует 1 раз, потом нравится, привыкает и находит друзей и единомышленников. Могу привести еще статистику. В конце 2018 года у нас было 5500 НКО, имеющих статус социально направленных. На текущий момент их уже 6100 – прибавилось 600 НКО за 2019 год. Город разработал целую систему ресурсов, сервисов и поддержки для этого сектора, который важен и нужен, потому что порой организация работает в таком узком сегменте, так тонко чувствует ситуацию, которую нам сложно понять. Только они понимают, как это. Поэтому, мы от это форума ждем новых идей, проектов и объединения неравнодушных, добрых людей для доброго дела. И не важно, в каком городе они находятся. Технологии позволяют общаться на расстоянии.

В декабре мы планируем большой всероссийских форум для некоммерческого сектора, здесь, в Москве. Много вопросов и заявок от регионов поступает с тем, чтобы посмотреть нашу систему поддержки. Надеемся на новые хорошие проекты, в т.ч., от «серебряных» волонтеров. Они знают, как это делать, продвигать, помогают молодым ребятам. Студенты откликаются – опыт и желание в молодости что-то делать все равно находит свою неповторимую вещь, которая что-то делает настоящим, добрым, в чем мы в городе очень нуждаемся.

М. БУЛГАКОВА – РИА «Новости»

Какие номинации будут для проектов на конкурсе? Какой призовой фонд?

Е.В. ДРАГУНОВА

В этом году, в Москве, проходит всероссийский форум. Мы являемся партнерами Федерального агентства по делам молодежи, которое является крупным оператором в нашей стране для грантовой системы поддержки. Поддерживаются и различные проекты ВУЗов, физлиц, юрлиц, объединений граждан. Так же, партнером нашего форума выступает Ассоциация волонтерских центров, которая имеет непосредственный сегмент работы с  «серебряными» волонтерами. Именно они будут проводить на площадке этот форум для наших волонтеров, которые приедут со всей страны. У них будут свои номинации. Дмитрий расскажет подробнее. Но, по сути, это  партнерская программа, которая нам дается федеральным центром.

Д.Е. ПОКРОВСКИЙ

Основной посыл там, что люди подают на этот конкурс свои социальные проекты (командные или индивидуальные). Наши «серебряные» волонтеры могут объединяться в группы по территориальному, например, принципу и вместе создают проекты, например, в рамках округов Москвы. Так же, индивидуально, если есть какая-то идея, которую можно оформить в полноценный проект и подать на конкурс для получения поддержки. Есть разные меры поддержки. Речь не только о материальном поощрении. И в Москве, и на федеральном уровне есть программа мобильности для волонтеров, которая дает возможность, например, пройти стажировку в других странах, где активно развивается добровольчество, в других регионах России, обменяться опытом. Это тоже мощный импульс для развития, возможность найти людей с подобными идеями в других субъектах, транслировать свой опыт и расширить свой проект за пределы Москвы, сделать его федеральным. Такие примеры тоже бывают. Там абсолютно разные возможности и меры поддержки.

Е. РУДНИЦКАЯ – «За Калужской заставой»

Скажите, пожалуйста, что вам дает волонтерство? Помогает ли оно поддерживать себя в тонусе, в хорошей физической форме?

О.И. КУЗИНА

Этот вопрос всегда мен задают, и я с удовольствием на него отвечу. Я очень позитивный и активный человек, как и вы, имею семью, дачу, кошек, собак. Но я поняла, что если я буду лениться, то не смогу выполнить то, что должна сделать в этой жизни. Поэтому, мой день четко расписан. С утра у меня бассейн, вечером йога, а  в течение дня встречи. Еще я работаю общественным советником Москвы. Это постоянная работа с населением: выборы, все политические события, работа по округам, донести до населения новейшие, информационные события. Поэтому, если я не буду планировать на месяц-два вперед рабочий день, я не справлюсь со всем этим. У меня четкая установка: спорт, зарядка, бег, йога. Весь день у меня расписан на встречи, всевозможные мероприятия, собеседования, на общение с волонтерами. Все это мне дает какую-то силу, позитивную энергию, которой я делюсь со всеми, кто встречается на моем пути. А встречаются совершенно разные люди. Есть много больных людей, которым нужда помощь, есть много животных, которые тоже нуждаются в помощи. И всем нужно оказывать помощь. Мало того, нужно еще и обучать новых «серебряных» волонтеров, которые так же хотят попасть в наше общественное движение. А для них первый пример, который они видят – это пример лидера. Если ты никакой лидер, то никакого примера и не даешь. Поэтому, необходимо следить за своей внешностью, физической формой, речью, умением владеть и русским и английским на высоком уровне. Для этого у нас все возможности есть. У нас существует программа «Серебряный мост» совместно с МГИМО, в которой мы учим всех серебряных волонтеров английскому языку в зависимости от того, какой уровень образования. Мы занимаемся подготовкой, обучением, проводим всевозможные психологические тренинги, мастер-классы, чтобы человек мог найти себя в трудной ситуации и помочь другому. Это тоже занимает много времени. Если надо, то выходишь вместе с ними на площадку, показываешь как быть, представляешь методические пособия, а иногда просто водишь за руку. Разные люди есть, а хочется помогать всем. Но все, кто к нам в движение приходят, от нас уже не уходят. Потому что это очень интересно, позитивно. Этим можно гордиться, что ты помогаешь, что ты востребован. У тебя ответственная работа. А когда на тебя буквально сыплются  благодарности, благодарственные письма, медали, то это просто окрыляет. Ведь нам уже ничего в таком возрасте особо не нужно. Нам надо, чтобы нас уважали, считали и ценили. Все возможности у нас для этого есть. Нас любит «Мосволонтер», Комитет общественных связей. Спасибо большое нашему Президенту, нашему мэру, который очень хорошо нам помогает нормативно, законодательной базой, а так же просто по-человечески. Нам это дает новый импульс жизни. Я приглашаю  всех вас и ваших родителей, когда они будут достигать нашего возраста, присоединяться к нашему движению. Мы сделаем все, от нас зависящее, чтобы помочь всем, кто нуждается в этом и вовлечь в волонтерство.

Совсем недавно в Москве проходил Финансовый форум. Удалось попасть на секцию, которую модерировал Артем Метелев. Там обсуждалась интересная проблема – молодежь, человеческий ресурс как  развитие, повышение национального эффекта. В связи с этим обсуждался вопрос экономической эффективности волонтерской деятельности. Оказывается, в странах запада, США и Канаде экономический эффект от внедрения волонтерской деятельности составляет 1,2%, а в Норвегии 2,7%. В связи с чем по просьбе «Росмолодежи», волонтёрских центров, а так же представителей Министерства финансов с инициативой вышло Министерство экономики и развития с просьбой просчитать методику определения экономической эффективности. Люди делают очень много и нужно знать, насколько эффективен вклад в ВВП нашей волонтерской деятельности. Я думаю, все, что мы делаем, и новые волонтеры, они очень нужны для страны, для всех, кто проживает в нашей стране и в Москве, особенно.

Н. КОСЯКОВА – «Аргументы и факты»

Ольга Ивановна, вы говорите, что сотрудничаете с молодыми волонтерами. Как вы находите общий язык? Не сложно?

О.И. КУЗИНА

Нет. Мы не то, что сотрудничаем, а вместе бок о бок каждый день на всех мероприятиях. У нас очень хорошая молодежь. Я не могу назвать ни одного случая, чтобы кто-то как-то плохо что-то сказал или ответил «серебряным» волонтерам. Они относятся к нам с большим уважением, и мы отвечаем им тем же, потому что мы можем помочь, подсказать, поделиться опытом, быть наставником. Это очень важно, потому что волонтерство тоже очень важно для молодёжи. У нас вообще нет разногласий с молодежью. Бывают ситуации, когда мы переживаем за молодежь, что они переутомляются, как на фестивале в Сочи. Они, бедные, просто засыпали, потому что работа была круглосуточная. И приходилось вставать вместо них. Получалось просто прекрасно, помогаешь, заменяешь и потом человек тебе настолько благодарен, что становитесь просто родственниками. Взаимодействуем очень долго. У нас столько молодежных знакомств и общения, что мы просто нуждаемся друг в друге и никаких проблем во взаимодействии у нас нет. Только взаимопомощь. Многое зависит еще от тим-лидера, супервайзера. Если ты обучил свою команду, а мы вынуждены ее обучать, это так же зависит от нас. Чем лучше мы обучаем нашу молодежь, тем лучше эффект от работы с ней мы получаем. Мы находим общий язык, и русский, и английский, и проблем во взаимоотношениях никаких нет.

О. МАСТЮГИНА – «Звездный бульвар»

Дмитрий Евгеньевич, много ли в Москве проектов и мероприятий только для «серебряных» волонтеров?

Д.Е. ПОКРОВСКИЙ

Их практически нет, кроме таких событий как Всероссийский форум «серебряных» добровольцев или когда мы делаем профильные площадки. Наоборот, наши «серебряные» волонтеры отлично находят общий язык с подрастающим поколением, молодыми волонтерами. Более того, у нас часто на мероприятиях школьники, старшеклассники или студенты первых курсов приходят записываться в волонтёрский корпус того или иного события, они даже спрашивают: «А «серебро» будет? «Серебряные» волонтеры будут? Мы хотим с ними вместе». Потому что им интересно, им интересно узнать опыт. Представляете, мне 18 лет и я  слышал о Фестивале молодежи и студентов в Сочи или съездил туда участником, и у меня есть возможность пообщаться с Ольгой Ивановной и узнать, а как это было в 1985 году, как он проходил тогда, сравнить с тем, как это было сейчас. Это же колоссальная информация. Поэтому, мы, наоборот, всегда стараемся миксовать. У нас практически в каждом волонтерском корпусе каждого городского события в Москве всегда есть и «серебряные» волонтеры, и старшеклассники, если им  уже можно участвовать в этом мероприятии, и студенты, и люди среднего возраста, т.е. люди всех возрастных категорий. Это такая стратегия наставничества, трансляция опытом, передача знаний.  И наши «серебряные» волонтеры чему-то учатся у молодежи. Они потом приходят и рассказывают, как они зарегистрировались в социальных сетях и мессенджерах. Этот процесс взаимодействия людей разных возрастов дает большой мотивирующий толчок к развитию всей сферы добровольчества.

Если говорить не о волонтерских корпусах, а образовательных событиях, то, конечно, у нас есть площадки, направленные именно на «серебряных» волонтеров. Как уже говорила Ольга Ивановна, это «Серебряный мост». У нас в этом году было награждение и более 100 «серебряных» волонтеров получили от МГИМО получили удостоверение о том, что они теперь владеют английским на том или ином уровне. Это и форум «серебряных» добровольцев, и другие образовательные площадки в рамках крупных московских мероприятий. Мы стараемся делать наши площадки на крупных форумах. Это и «Мой район», и ряд других мероприятий, где у нас всегда есть наши сессии, мотивационные встречи, в т.ч., для «серебряных» волонтеров.

Е.В. ДРАГУНОВА

У нас абсолютно нет никакой задачи делить по возрастам, гендерному признаку или предпочтению кошек или собак. Все вместе, единым коллективом – только так получается уникальный симбиоз этого мероприятия. Каждое событие в городе начинается с обучения, потому что в процессе обучения, не зависимо от возраста, пола и т.д., все должны стать одной командой. Первое, что мы делаем – целый день посвящаем только командному образованию, потому что нужно чувствовать плечо товарища, надо понимать его компетенции, узнать, кто что любит. Только в этом общении начинается уникальная команда. Потому что просто так куда-то выходить, ехать невозможно. Сначала команда, а потом уже общее дело. Да, есть специальные семинары, обучающие программы. Но принципиально мы никогда никого не делим.

Д.Е. ПОКРОВСКИЙ

Даже в рамках Форума «серебряных» добровольцев, где будет 500 участников, для его реализации тоже нужен волонтерский корпус, который будут составлять порядка 100 человек, и это тоже волонтеры Москвы, в котором будут как молодые ребята, так и «серебряные» волонтеры. Потому что молодые ребята говорят: «Дайте нам войти в эту среду, где вокруг будет 500 «серебряных» добровольцев. Мы хотим их случать и готовы выполнять любые задачи в рамках этого мероприятия».

Е.В. ДРАГУНОВА

Такой волонтерский корпус у нас формируется тоже.

Мы хотим всех пригласить посмотреть самим, что это такое, поучаствовать, пообщаться с нашими добровольцами и «серебряными» волонтерами со всей страны, и может быть, что-то доброе и хорошее появится и у нас с вами тоже.

ВЕДУЩАЯ

Спасибо. Пресс-конференция завершена.