В рамках программы поддержки работодателей и сотрудников в столице откроется 1,6 тысяч вакансий

В Москве продолжается реализация программ, входящих в пакет мер поддержки работодателей и сотрудников на рынке труда. Самой востребованной из них стало постоянное трудоустройство через адаптацию, которая заключается в наставничестве, корпоративных курсах и других формах приведения умений работника в соответствие с требованиями предлагаемой вакансии. Об этом сообщил официальный портал Мэра и Правительства Москвы.

Как отметила заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова, столичные власти видят свою главную задачу в обеспечение рабочими местами персонал уходящих из России зарубежных компаний.

«Решение этой задачи во многом зависит от комплекса принимаемых мер поддержки, поэтому еще в апреле мы запустили специальную программу помощи работодателям и горожанам. Она включает организацию временных и общественных работ, обучение и постоянное трудоустройство с прохождением короткого периода адаптации. Хочу отметить, что последнее направление оказалось особенно востребовано среди участников», — рассказала Анастасия Ракова.

В числе первоочередных мер наставнические программы, корпоративные курсы и другие форматы «доращивания» нового сотрудника до требований вакансии в зависимости от организации.

В ходе первого этапа отбора российские компании уже создали 1,6 тысячи постоянных рабочих мест. Почти 40 процентов из них уже заняты новыми сотрудниками: более 600 человек вышли на работу в сеть ресторанов «Теремок», в компанию «Почта России» и Московский метрополитен.

После окончания второго этапа отбора новые постоянные рабочие места созданы ведущим российским ретейлером «Магнит», ключевым оператором системы наземного транспорта «Мосгортранс» и дочерней компанией Роскосмоса — корпорацией «Стратегические пункты управления». Работодатели в ближайшее время приступят к подбору еще 1,6 тысячи новых сотрудников через центр «Моя работа».

Компании представили вакансии для экономистов, менеджеров по закупкам, товароведов, продавцов-консультантов, инженеров-конструкторов, электромонтажников, диспетчеров, водителей различных категорий, контролеров пассажирского транспорта и других специалистов.

Большую помощь соискателям оказывают консультанты центра занятости населения «Моя работа»: помогают подобрать вакансию, составить резюме, подготовиться к встрече с работодателем.

Узнать подробнее о вакансиях и пройти собеседование в компаниях, участвующих в программах государственной поддержки, москвичи могут на мероприятиях с работодателями или в рекрутинговых центрах, представленных на площадках центра занятости населения.

Трудоустроиться москвичам также помогает служба занятости населения города Москвы. В ее структуру входит 57 отделов трудоустройства, большинство из которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы».