Открытые отборы для соискателей без опыта работы проведет центр занятости населения «Моя работа»

В столичной службе занятости населения пройдут открытые отборы в крупные компании из строительной отрасли, ретейла и банковского сегмента. Рекрутеры рассмотрят кандидатов на позиции, не требующие наличия опыта работы. Об этом сообщается на официальном сайте мэра Москвы.

«В основе работы столичной службы занятости лежит адресный подход к кандидатам. Наши сервисы и мероприятия персонализированы под потребности всех категорий соискателей. Несмотря на то, что подавляющее большинство клиентов службы занятости — опытные специалисты, которые ищут возможности дальнейшей профессиональной реализации, мы отмечаем запрос и на вакансии без опыта. В феврале служба занятости проводит сразу несколько открытых отборов для начинающих специалистов и кандидатов с небольшим стажем работы. Участие в них примут представители строительной компании, сети магазинов продуктов здорового питания и крупнейшего банка России. Заработная плата на предлагаемых позициях достигает 100 тысяч рублей. Всего компании ищут более 400 новых сотрудников», — цитируются в сообщении слова директора столичной службы занятости населения Андрея Тарасова.

Карьерные консультанты центра занятости населения «Моя работа» помогут пройти предварительную подготовку к встрече с работодателем. Вместе с соискателями они составят конкурентоспособное резюме, подберут подходящую вакансию и обучат навыку эффективной самопрезентации.

Отмечается, что 16 февраля с 10:00 до 12:00 соискатели смогут пройти собеседования в крупнейшую жилищно-строительную компанию. Рекрутеры представят востребованные в этом году вакансии для представителей рабочих специальностей: слесарей, сантехников, плиточников, разнорабочих и монтажников. Для неопытных кандидатов проведут обучение в самой компании. Будущим сотрудникам предоставят бесплатное общежитие.

А 17 февраля с 11:00 до 13:00 состоится открытый отбор в крупнейший банк России. На мероприятии представят вакансии финансового консультанта, клиентского менеджера внешней дистрибуции и клиентского менеджера прямых продаж. Сотрудникам банк предлагает не только стабильную зарплату, но и корпоративные бонусы: добровольное медицинское страхование, бесплатную подписку на сервисы партнеров, оплачиваемую мобильную связь и транспортные расходы.

Помимо этого, 20 февраля с 14:00 до 16:00 рекрутеры сети магазинов продуктов здорового питания подберут кандидатов на позиции кассира, продавца-консультанта, работника торгового зала, сборщика интернет-заказов и бариста. Среди преимуществ названы: возможность работать рядом с домом, скидки на продукцию магазина, компенсация питания и занятий фитнесом.

Уточняется, что открытые отборы в компании пройдут на площадке флагманского центра занятости населения «Моя работа» на улице Щепкина (дом 38, строение 1). Ознакомиться с вакансиями и записаться на мероприятия можно на сайте https://cznmos.ru/otkrytye-otbory.

В сообщении добавили, что трудоустроиться горожанам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В ее структуру входит 59 территориальных отделов трудоустройства, большинство из которых расположено в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг открыты по адресам: улица Щепкина, дом 38, строение 1 и улица Шаболовка, дом 48. Кадровый центр для сотрудников, находящихся под риском увольнения, работает по адресу: улица Куусинена, дом 2, строение 1.