Новый конкурс Депкульта для будущих руководителей театров собрал 400 заявок

Завершился сбор заявок для участия во Всероссийском открытом конкурсе по формированию кадрового резерва в театрах Москвы. Экспертный совет приступает к отбору лучших кандидатов для дальнейшей работы с наставниками и получения управленческого опыта в театральной сфере. Об этом сообщили на официальном сайте мэра Москвы.

«В рамках конкурса мы получили около 400 заявок из 46 регионов России: Якутии, Приморского края, Мурманской области, Крыма, Татарстана и других субъектов. Кадровый резерв для наших театров из наиболее перспективных участников будет сформирован в июне — после завершения этапов отбора заявок экспертным советом, собеседований, обучения и презентации собственных проектов», — рассказал Министр Правительства Москвы, руководитель столичного Департамента культуры Алексей Фурсин.

Экспертный совет конкурса возглавил начальник Управления театров Департамента культуры города Москвы, декан продюсерского факультета Школы-студии МХАТ Александр Фокин. В него также вошли именитые деятели культуры, среди которых художественный руководитель Театра на Трубной Дмитрий Астрахан, заместитель художественного руководителя Московского еврейского театра «Шалом» Андрей Соколов, продюсер, создатель и художественный руководитель продюсерской компании «Независимый театральный проект» Эльшан Мамедов, ректор Российского института театрального искусства — ГИТИС заслуженный деятель искусств Российской Федерации Григорий Заславский.

Заявки закончат рассматривать 28 февраля. Во время очного этапа с 1 по 24 марта организаторы и экспертный совет проведут собеседования с конкурсантами.

С 1 апреля по 31 мая пройдет обучение в рамках программ повышения квалификации на базе профильных творческих вузов, стажировка в театрах Москвы и работа с наставниками.

Участникам предстоит создать собственный проект в соответствии с конкурсным направлением: главные режиссеры займутся будущей сценической постановкой, заместители директоров — бизнес-планом по развитию театра.

В июне по результатам защиты проектов перед экспертным советом будут определены лучшие участники и подведены итоги.

Фактически победители конкурса войдут в кадровый резерв театров столицы и получат возможность занять руководящие должности

В конкурсе принимают участие профессионалы со всей страны, имеющие успешный опыт работы в сфере культуры. Не имеет значения, в каком регионе живет кандидат и какими регалиями он обладает. Главное требование — возраст от 27 лет и опыт работы в сфере культуры и искусства не менее пяти лет.