28 декабря 2015

Для работодателей введут ответственность за диспансеризацию сотрудников

В Москве могут установить ответственность для работодателей, подчиненные которых несвоевременно проходят диспансеризацию, сообщает интернет-портал m24.ru.

Проект соответствующего закона в новой сессии рассмотрят члены комитета по здравоохранению и охране общественного здоровья Мосгордумы, рассказала его глава Людмила Стебенкова. Парламентариям предстоит обсудить конкретные санкции, которым будут подвергаться руководители "уклонистов" от диспансеризации. Она подчеркнула, что депутаты не хотят вводить штрафы для граждан, поэтому попробуют повлиять на работников через начальство.

"Часто в наши больницы и поликлиники обращаются люди уже с тяжелыми формами заболеваний. Многие болезни можно было бы выявить в рамках диспансеризации еще на ранней стадии, когда вылечить пациента проще. Поэтому необходимо ввести ответственность за ее несвоевременное прохождение. Возможно, будет введена именно ответственность для работодателя, чтобы он был заинтересован и стимулировал сотрудников к прохождению диспансеризации", – рассказала Стебенкова.

Она подчеркнула, что депутаты не хотят вводить штрафы для граждан, поэтому в новой сессии городского парламента они займутся разработкой конкретных санкций, которые можно будет применить за уклонение от диспансерного осмотра. При этом планируется напоминать москвичам о важности своевременной заботы о здоровье.

В пресс-службе Департамента здравоохранения сказали, что в этом вопросе ведомство полностью поддерживает позицию заместителя мэра по вопросам социального развития Леонида Печатникова. Напомним, ранее он предложил обязать граждан раз в три года проходить диспансеризацию при смене полиса ОМС. Однако подчеркнул, что пациентов не будут наказывать рублем за уклонение от диспансеризации.

Последние обновления: