IT-специалисты из Москвы победили во всероссийском конкурсе «Цифровой прорыв»

Подведены итоги масштабного всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» — флагманского проекта президентской платформы «Россия — страна возможностей». Проект объединил более 45 тыс. россиян из 85 регионов. В финал вышли 1249 лучших IT-специалистов, 204 из них — из Москвы. По итогам финала 43 москвича стали победителями конкурса. Они получат денежный приз и представят свои проекты перед топ-менеджерами корпораций и руководителями федеральных ведомств на Гранд-финале в Москве. Общий призовой фонд финала — 22,5 млн рублей. Об этом сообщила пресс-служба АНО «Россия – страна возможностей».

Решающее соревнование «Цифрового прорыва» прошло с 27 по 29 ноября в формате 48-часового онлайн-хакатона. Финалисты решали задачи от крупнейших корпораций и федеральных ведомств, в том числе от Госкорпорации «Росатом», ПАО Сбербанк, ПАО «Россети», Mail.ru Group, АО «Почта России», Министерства энергетики Российской Федерации, Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и МВД. Всего в финале было разработано 275 цифровых решений.

Победители из Москвы представили на суд жюри работающие прототипы IT-продуктов для цифровизации городского хозяйства, здравоохранения и науки, развития электроэнергетики и киберспорта, оптимизации процессов в корпорациях и на производствах, эффективного подбора IT-специалистов и защиты авторского права.

«На финальном хакатоне команды создали 275 решений, которые способны ускорить цифровую трансформацию страны, повлиять на качество жизни населения и даже спасти жизни. Среди победителей конкурса оказалось больше всего жителей Москвы — 43 человека. Также в топ-5 регионов вошли Санкт-Петербург, Московская, Свердловская и Нижегородская области. Кейсы финала «Цифрового прорыва» являются не только отражением самых актуальных трендов IT-индустрии, но и прямым ответом на вызовы 2020 года. Нас поразили не только решения, которые предложили конкурсанты, но и их компетенции. Среди участников этого года есть взрослые люди, которые еще вчера не думали, что могут стать IT-специалистами, у них за плечами качественное техническое, экономическое или высшее гуманитарное образование. «Цифровой прорыв» стал для них отличным стартовым трамплином для построения карьеры в IT», — рассказал генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров.

Московская команда «Graphometrica» заняла первое место, представив аналитическую платформу, которая поможет Министерству энергетики Российской Федерации принимать управленческие решения. А команда «16K20» победила в решении кейса Ростовского государственного экономического университета (РИНХ), разработав систему, которая на основании анализа данных дает рекомендации по формированию новых научных команд университета.

На первых местах также оказались пять сборных команд с московскими специалистами в составе. Команда «Stellar» создала сервис для проверки аудиотреков на предмет нарушения авторских прав по заданию от Газпром-медиа. Участники из «Project pack» представили умного цифрового почтового ассистента для ПАО «Сбербанк». Команда «Киборги» разработала экосистему мини-приложений для киберспорта по задаче от ВКонтакте. Специалисты из команды «Ферма КИВИ» разработали сервис для контроля исполнения поручений на производстве для Госкорпорации «Росатом». А команда «Острые предметы» создала решение, которое поможет Газпромбанку эффективно подбирать IT-кадры.

Еще восемь команд с московскими специалистами — «evo», «A-2», «KeyIdea», «RealityShift», «RealityFlex», «Digital Team», «Fit_predict», «waico» и «Мамихлапинатана» — заняли призовые места, представив решения для АО «Почта России», ПАО «Сбербанк», ВКонтакте, Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, МВД, «Научно-исследовательского института комплексных проблем сердечно-сосудистых заболеваний» и Газпромбанка.

«Мы подвели итоги финального соревнования «Цифрового прорыва», но на этом проект не заканчивается. Впереди Гранд-финал и, что самое главное, внедрение полученных решений. Более того, мы продолжим коммуникацию со всеми участниками конкурса. Нам удалось собрать IT-специалистов со всей страны с самыми топовыми компетенциями — не только разработчиков, но и аналитиков, менеджеров, дизайнеров. Все они проявили себя в работе над реальными кейсами. Для эффективного взаимодействия с ними мы создали специальный инструмент — интерактивную витрину IT-кадров. Сервис поможет партнерам «Цифрового прорыва» подбирать как индивидуальных специалистов, так и целые команды, основываясь на их навыках и опыте. Также в профилях кандидатов доступна информация о результатах HR-ассессмента — экспертной оценки гибких навыков», — рассказал директор РАЭК, руководитель конкурса «Цифровой прорыв» Сергей Плуготаренко.

Все три дня в режиме нон-стоп на 11 часовых поясов шла насыщенная деловая программа в прямом эфире онлайн-телевидения «Цифрового прорыва». Ключевые темы интервью, дискуссий и других мероприятий перекликались с тематиками кейсов финала: голосовые технологии, цифровизация HR, искусственный интеллект. Трансляцию посмотрело более миллиона человек.

Победители финального соревнования получили приглашения на Гранд-финал, который состоится 8 декабря в Москве. В эксклюзивной атмосфере пройдут финальные питчи созданных цифровых продуктов и модерируемые переговоры о дальнейшем сотрудничестве, а также награждение лучших команд денежными призами и подарками от партнеров.