Кадровые проекты Правительства Москвы стали лауреатами премии «Смарт-пирамида-2025»

Проекты Управления кадровых сервисов Правительства Москвы стали лауреатами всероссийской премии «Смарт-пирамида-2025». Награда присуждается за достижения в области обучения и развития человеческого капитала. Церемония награждения прошла 4 декабря на X Российском форуме корпоративного обучения. Об этом сообщили на официальном сайте мэра Москвы.

В тройку лидеров в своих номинациях вошли три инициативы Управления кадровых сервисов. Экосистема «Урбан Лидер» получила Гран-при в категории «Лучшая программа подготовки кадров для органов государственного и муниципального управления». Комплексное решение «Развитие управленческих команд образовательных организаций Москвы» завоевало второе место в категории «Лучший проект корпоративного образования», а экосистема программ МТА ( Мастер управления в транспортной отрасли) — третье место в номинации «Лучшая программа корпоративного обучения».

«Мы в Управлении кадровых сервисов создаем HR-решения, которые помогают руководителям из Правительства Москвы расти самим и развивать свои команды. Высокие оценки экспертов подтверждают, что наши программы актуальны и по-настоящему нужны. Но самое важное — это видеть, как наши коллеги-руководители используют полученные инструменты и практики в своей работе, тем самым делая наш город еще лучше», — поделилась Полина Логинова, руководитель Управления кадровых сервисов Правительства Москвы.

Следите за важными новостями в Телеграм-канале Информационного центра Правительства Москвы