Власти города внесли в Мосгордуму законопроект, сокращающий стаж работы, необходимый для приема в исполнительные органы Москвы

Мэр Москвы Сергей Собянин внес в Мосгордуму законопроект, в два раза сокращающий стаж работы, необходимый для приема на ведущие должности категории \"руководители\" в исполнительных органах столичной власти. Об этом 9 января сообщило издание «Известия».

На данный момент по городскому закону «О государственной гражданской службе» они должны иметь четыре года стажа работы по специальности или два года на госслужбе. В новом документе минимальный срок госслужбы не меняется, зато минимальный стаж работы по специальности сокращается до двух лет.

Как пояснил председатель комиссии Мосгордумы по законодательству Александр Семенников, это позволит привлечь на госслужбу больше людей из бизнеса. Депутат отметил, что «по специальности» в данном случае значит «в той же области».

«Например, человек, претендующий на должность чиновника в департаменте транспорта, должен работать в транспортной сфере или сфере государственного управления», - уточнил Александр Семенников.

По его словам, послабление в первую очередь касается руководителей среднего звена - к примеру, начальников отделов. Для руководителей высшего звена - министров и руководителей департаментов - стаж на госслужбе сохраняется на уровне шести лет.

На эти должности также могут претендовать люди, работавшие по специальности в течение семи лет. Зато на должности категории «помощники (советники)» министров и глав Ддепартаментов для претендентов, успешно прошедших стажировку в органах исполнительной власти Москвы, а также в аппарате мэра, стаж, согласно проекту поправок, внесенных в Мосгордуму, не будет требоваться вообще.