Новый сервис для работодателей появился в проекте Департамента культуры «Банк вакансий»

На Московском культурном форуме Кадровым центром Департамента культуры города Москвы в рамках проекта Банк вакансий, был представлен новый сервис «Внутренний кандидат», с помощью которого руководители учреждений могут позаботиться о своих сотрудниках.

В условиях динамичного развития сферы услуг в области культуры, учреждениям необходимо быстро реагировать на потребности горожан, что требует гибкого подхода к формированию организационной структуры в целом. Вследствие этого возникает потребность в перераспределении человеческих ресурсов.

Для того, чтобы специалисты оставались в отрасли и всегда были востребованы создан сервис «Внутренний кандидат».
Воспользоваться данным сервисом может любой зарегистрированный на портале работодатель.

Для этого необходимо внести данные высвобождающегося сотрудника в разделе «Внутренний кандидат» и отметить позиции, на которые сотрудник может претендовать.

При появлении соответствующей вакансии у другого работодателя, резюме заявленного сотрудника откликается на заявку в первую очередь.

Последние обновления: