Департамент труда и занятости разработает методики установления показателей эффективности работы

Департамент труда и занятости населения Москвы в рамках перехода государственных учреждений столицы на новые системы оплаты труда, разрабатывает методики установления показателей эффективности и оценки их деятельности. Об этом 29 июля сообщило Агентство городских новостей «Москва» со ссылкой на руководителя ведомства Вадима Кудряшова.

По его словам, на сегодняшний день Департамент уже использует систему оценочных показателей для оценки эффективности деятельности своих подведомственных государственных учреждений.

«Хочу отметить, что в результате применения прозрачных, то есть понятных работникам оценочных показателей их деятельности, наблюдается положительная динамика в работе всей службы занятости населения Москвы, растет эффективность деятельности учреждений. К примеру, повысился процент трудоустройства, сейчас мы трудоустраиваем около 77% граждан, из числа обратившихся за услугами службы занятости, значительно сократилось и число граждан, длительно стоящих на учете в органах службы занятости. Теперь наш положительный опыт мы бы хотели распространить и на другие государственные учреждения Москвы», - сказал Вадим Кудряшов.