Ставка минимального размера оплаты труда в Москве с 1 июля 2013 года составит 12,2 тыс. рублей

Минимальный размер оплаты труда в столице с 1 июля составит 12,2 тысячи рублей. Такую ставку 4 октября утвердила на своем заседании Московская трехсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений.

Решение принято на основании проекта трехстороннего соглашения на 2013–2015 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей. Впервые Соглашение о социальном партнерстве заключается на три года.

\"Мы с вами достигли нового уровня минимальной заработной платы, которая с 1 июля 2013 года составит 12,2 тысячи рублей. На практике это небольшие деньги\", - сказал мэр Москвы Сергей Собянин в ходе заседания комиссии.

Мэр также сообщил, что средняя заработная плата в столице в 2012 году составит 50 тыс. рублей, что на 5% больше, чем в прошедшем году.

Действующее в настоящее время Московское трехстороннее соглашение на 2012 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей в частности, предусматривает:

- в области экономической политики – увеличение объемов производства промышленной продукции организациями города Москвы не менее чем на 5 процентов;
- в области регулирования рынка труда – снижение уровня официально зарегистрированной безработицы, не допуская его роста выше 1 процента от экономически активного населения города Москвы;

- в области политики заработной платы и доходов населения – поддержание размера минимальной заработной платы в городе Москве не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, определяемого постановлением Правительства Москвы.

В соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве на 2012 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей, размер минимальной заработной платы установлен: с 1 января 2012 г. — 11300 рублей, с 1 июля 2012 г. — 11700 рублей.