Пресс-конференция Александра Чистякова

ВЕДУЩИЙ

Добрый день, коллеги. Сегодня мы проводим пресс-конференцию на тему: «Об итогах городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера».
В пресс-конференции принимают участие Чистяков Александр Васильевич, председатель Комитета общественных связей города Москвы, Чиннов Сергей Александрович, заместитель председателя Московской Федерации профсоюзов и Ваканов Алексей Артемович, заместитель председателя Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей).

А.В. ЧИСТЯКОВ

Добрый день, уважаемые коллеги. Накануне Дня города подводятся итоги многочисленных конкурсов. Один из самых интересных – это конкурс «Московские мастера». Городской конкурс профессионального мастерства «Московские мастера» проводится в соответствии с московским трехсторонним соглашением, участниками которого являются Московская федерация профсоюзов и Московская конфедерация промышленников и предпринимателей. Конкурс у нас проводится уже в 17 раз, начиная с 1998 года, уже 17 лет. За это время в конкурсе приняло участие более 1 700 000 человек! К участникам конкурса мы относим тех, кто непосредственно участвует в конкурсе, гости зрители, болельщики. Цель нашего конкурса простая: максимально повысить престиж рабочих специальностей и привлечь к этому конкурсу нашу молодежь.
Нам ежегодно требуется 14000-15000 новых рабочих. Это 3000-4000 в связи с развитием производства, в т.ч., новых видов производства, где используются инновационные технологии, а 10 000 в связи с тем, что люди уходят на пенсию.
До сих пор очень важными и нужными в городе являются рабочие специальности, такие, как слесарь, токарь, фрезеровщик, монтажник, оператор станков с числовым программным управлением и другие специальности. Сказывается нехватка инженерных кадров. Важность решение таких вопросов заставляет нас искать новые формы воздействия на наших жителей, молодежь, чтобы вызывать у них интерес к этим специальностям. К этому и призывали указы Президента РФ, которые вышли в 2012 о программе повышения квалификации инженерных кадров за 2012-2014 гг, мероприятия по реализации государственной социальной политики и ряд других важных правительственных документов, связанных с вопросами кадрового потенциала.
Организаторами конкурса выступает Правительство Москвы, Конфедерация промышленников и предпринимателей и Московская федерация представителей, заместителей руководителей этих организаций сегодня присутствует со мной на этой пресс-конференции.
По общему решению сторон был создан оргкомитет. В качестве со-руководителей туда вошли Мэр С.С. Собянин, председатель Московской федерации профсоюзов Чернов С.И. и председатель Московской конфедерации промышленников и предпринимателей Е.Н. Панина. Туда так же вошли представители различных департаментов и комитетов.
В этом году оргкомитетом было принято решение об изменении перечня профессий «Московских мастеров». Раньше было 2 группы, где были разные денежные выплаты. Теперь мы эту групп объединили, что дало нам возможность увеличить премиальные: за первое место – 100 000 рублей, за второе 60 000 рублей, за третье 40 000 рублей. Количество людей, которые получают денежные призы, значительно увеличилось. В этом году на конкурс выставлено 78 профессий. Когда мы начинали 17 лет назад, то чуть-чуть набирали до двух десятков этих профессий. 30% профессий – это призовая группа, 16 профессий – среди обучающихся, и 32 профессии – отраслевая группа.
Первая группа – это группа, призы которой выделяет Правительство Москвы. Отраслевая группа – победители получают призы в тех отраслях, в которых проводится конкурс.
Конкурс проводится ежегодно с марта по август и имеет несколько этапов. Первый этап – отборочные состязания. Они проводятся на предприятиях, где определяются лучшие специалисты той или иной специальности. Затем проводятся отраслевые финалы и городские финалы. Проведение конкурсных мероприятий по каждой профессии обеспечивают отраслевые Департаменты Правительства Москвы, отраслевые профсоюзы и объединения работодателей.
В этом году более 63000 работников из более чем 1600 предприятий приняли участие в этом конкурсе. Почти 100 000 были задействованы в организации и проведении конкурса. Всего в этих конкурсах приняло участие 684 мастера из 457 организаций. Эти цифры значительно выше, чем в прошлом году.
14 лет подряд в рамках конкурса проводится конкурс среди обучающихся учреждений профессионального образования. В прошлом году оргкомитет принял решение об увеличении призовых сумм среди учащихся. В этом году конкурс проводился по 16 профессиям. По профессиям моляра, столяра и повара и рабочего зеленого хозяйства к участию были привлечены ребята с ограниченными возможностями здоровья. Всего в этом конкурсе по линии учащихся приняло участие около 6 000 обучающихся из 63 колледжей и 466 ребят с ограниченными возможностями здоровья из 25 учебных заведений.
В конкурсной борьбе были задействованы предприятия, которые соревнуются между собой в лучшей подготовке и проведению всех этапов нашего конкурса. По решению оргкомитета мы определяем лучше наиболее активные оргкомитеты. Они тоже награждаются призами и грамотами от Правительства Москвы.
В этом году награждение победителей мы проведем по традиции на Новом Арбате, накануне Дня города в 13 часов пройдет торжественная церемония награждения победителей. Приглашаю всех приять в этом участие. В этом году победителями будут 144 мастера, 4 отраслевых оргкомитета, 6 предприятий. По решению оргкомитета мы всегда определяем при подведении итогов самого молодого участника этого конкурса. В этом году им стал Рябов Илья Васильевич, по профессии «продавец», он занял 7 место. Как самому молодому, мы ему определяем приз. Главный приз – 100 000 рублей. Его получат победители, которые заняли первые места. Им будет вручена наша традиционная призовая статуэтка – рука с кристаллом. Оргкомитеты, которые заняли первые места, получат каменный цветок, как назвали (и изготовили) его промышленники и предприниматели.
Денежные призы среди учащихся немного меньше – это 30 000, 25 000 и 20 000 рублей, а так же статуэтки и дипломы, которые подписывает Мэр Москвы С.С. Собянин, Е.В. Панина и С.И. Чернов. Победители так же получают специальные знаки.
Потом мы переезжаем с ними в киноконцертных зал «Россия», в Лужники, где для них состоится праздничный концерт с очень интересной программой, с лучшими представителями нашей культуры. В фойе на 1 этаже мы, как правило, делаем нашу фотовыставку, которая показывает все этапы подготовки и проведения нашего конкурса. Затем все победители приглашаются в качестве гостей на открытие Дня города 6 сентября в 12 часов на Красную площадь.
Помимо этого в городе, как вы, возможно, заметили, появляются щиты с фотографиями наших победителей. Мы рассказываем о наших победителях не только в городской рекламе, но и в метро, на эскалаторах. Москвичи будут знать, кто у нас является лучшим мастером в той или иной профессии.
Наш конкурс проходит не только в рамках нашего города. Эти идеи, которые мы наработали, подхватываются сейчас в Центральном федеральном округе, они по количеству профессий немножко меньше, но и наши московские мастера принимают в этих конкурсах участие. Есть всероссийский конкурс «Лучшие по профессии», куда тоже приезжают наши мастера. Мы выросли только из московского конкурса и наш московский мастер начал гулять по стране. Это очень приятно. Спасибо большое. 

С.А. ЧИННОВ

Я дополню чуть-чуть информацию Александра Васильевича. В 1997 году Президиум Московской Федерации профсоюзов предложил Правительству проводить этот конкурс. Мы рады, что Правительство и работодатели нас поддержали. С 24 профессий, которые были в 1998 году мы дошли до таких серьезных показателей.
Большое количество профсоюзных организаций взяли на себя серьезные расходы, связанные с проведением отраслевых групп. Помимо денежного приза из бюджета Москвы работодатели и профсоюзные организации дают призы и за счет своих источников. Был выпушен ряд документов, связанных с 10-летием и 15-летием. Есть «полные кавалеры» нашей трудовой славы. Подводя итоги десятилетия, тех, кто имеет полный «иконостас», мы представили этих победителей на правительственные награды. Рад, что почти 12 человек из рабочей среды получили правительственные награды. Надеюсь, когда будет 20 конкурс, мы эту традицию продолжим.
Говоря о всероссийском конкурсе профмастерства, в 2014 году он проходит по 5 профессиям. Не во все, к сожалению, мы можем представить своих победителей, потому что у нас нет гидростанции, а конкурс проходит среди специалистов гидростанции, но токарей и проводников пассажирских вагонов мы представляем. Как правило, без побед наши мастера оттуда не возвращаются. Минимум, 1 или 2 место мы оттуда привозим. У нас есть победители и среди водителей большегрузного транспорта, есть победители среди строительных отраслей.
В этом году достаточно интересно проходил конкурс по профессии «специалист по работе с молодежью». Он впервые проводился Департаментом культуры. Это новая номинация, очень перспективная. Потому что без работы с молодежью, в т.ч., в рабочей среде, невозможно привлечь на рабочие профессии.

А.А. ВАКАНОВ

Работодателю нужен профессиональный работник. Конкурс очень этому способствует. Все работодатели этот конкурс очень поддерживает. Из года в год количество организаций, которые поддерживают этот конкурс, постоянно увеличивается. Активно участвуют в конкурсе организации строительного конкурса, среди которых ОАО «Пик-индустрия», «ДСК-1», группа компаний «Аркс», концерн «Крост», «Главмосстрой», «Су-155», ОАО «ПИК», «Автотранс», «СУ-555», «Сантехпром» и другие.
Организации тоже награждают участников конкурса. Строители наградили своих победителей почетными кубками с надписями и памятными медалями за заслуги в строительстве от Национального объединения строителей.
Очень большую роль играет праздничный концерт. На него приглашены 5000 человек. Принимают участие все родственники, знакомые, трудовые коллективы, которые празднуют эти победы со своими победителями. Это праздник больших наших московских трудовых коллективов и родственников наших победителей.

А. НОВИКОВА – «ИА «Москва»

Скажите, пожалуйста, какой общий бюджет в конкурсе в этом году? Как он по долям распределялся? Планируется ли увеличение в бюджете разовых выплат в следующем году? Спасибо.

А.В. ЧИСТЯКОВ

В следующем году мы увеличим денежный призовой фонд. 144 победителя. Деньги не такие большие для бюджета города. Что касается средств, которые тратят предприятия на организации и подготовку этого конкурса… Каждое предприятие, где проводятся финальные конкурсы «Московского мастера», заинтересовано в том, чтобы про это предприятие мы рассказали в СМИ, о его руководителях, профсоюзной организации. Как правило, на вручении наград присутствует руководитель предприятия и представитель профсоюзной организации. Эффект от конкурса очень большой. Это важнее чем деньги. Это будущее Москвы, потому что Москва – трудовой город. Наши потребности в рабочих специальностях очень велики. Главная наша цель – привлечение как можно больше количества молодежи.

С.А. ЧИННОВ

Когда конкурс начинался, победителям вручался автомобиль «Москвич». Мы убеждаем, что нужно поднимать ценовой вопрос для победителей конкурса. Год назад профессий, получающих по 100 000 рублей, за первое место было 24, а сейчас 30. Объем увеличился. В том заслуга А.В. Чистякова, как руководителя.

А.В. ЧИСТЯКОВ

Нет, социальных партнеров!

С.В. КОЗЛОВ – «Все о мире строительства», «Строительная орбита»

Сколько в данных номинациях строительных номинаций? Сколько из них призы получают? Вы говорили, что «Главмосстрой» в этом деле участвует. Какова его доля участия в этом призовом фонде?

А.В. ЧИСТЯКОВ

По специальностям уточнит Сергей Александрович. У него есть этот перечень, который мы совместно составляем.

С.А. ЧИННОВ

Строительных специальностей от этого всего получается десятая часть. Это значительное количество.
Атмосфера на конкурсе совершенно непередаваемая. Например, идет состязание по специальности «токарь». Получают задние на производство какой-то одной детали. Они больше часа вытачивают эту деталь и потом представляют ее. Дух состязательности, его нужно почувствовать. Никто не бросает, все стоят у станка, все смотрят. Воспитательная роль этого мероприятия гораздо выше, чем те стимулы, о которых мы сейчас с вами говорим. Или когда состязаются водители троллейбусов, когда эта махина выделывает виражи, соревнуются водители, в т.ч., молодые водители. Или состязание большегрузных автомобилей, или монтажников радиоаппаратуры. Везде своя атмосфера. Этот дух состязательности передается всем. Мы пониманием, с социальными партнерами, роль и значение этих мероприятий. Когда мы подводим итоги и приглашаем всех победителей на сцену, мы гордимся, что у нас в городе есть такие классные мастера. Очень приятно, что среди них более 30% - молодежь.

С. ИШКОВ – «Московская правда»

Сколько лет победителю в номинации «Самый молодой участник»? 

А.В. ЧИСТЯКОВ

21 год.

С. ИШКОВ – «Московская правда»

В самом начале вы упомянули, что в Москве дефицит инженерных специальностей. Как представлены инженерные специальности в этом конкурсе и собираетесь ли вы расшить эти списки?

А.В. ЧИСТЯКОВ

Я говорил о рабочих специальностях. То, что у нас действительно существует голод в инженерных кадрах, об этом не только я говорю, но и Президент говорит, и Мэр говорит. Этот вопрос надо тоже решать. Но в рамках конкурса мы говорим только о рабочих специальностях.

С.А. ЧИННОВ

Когда конкурс зарождался, он рассчитывался только под рабочие профессии. Но если вы посмотрите этот список, то увидите там не только рабочие профессии. Инженер по охране труда – это не рабочая профессия. Программист – тоже не рабочая профессия. Если вы придете на конкурс, на предприятие «Салют» и познакомитесь с токарем или фрезеровщиком 6 разряда, то это высококвалифицированный специалист с высшим образованием, и он работает на станке, который делает уникальные вещи стоимостью в несколько миллионов долларов. Сам станок стоит 5-7 млн долларов. Есть и другие профессии, которые попали в конкурс, но они не рабочие, а гораздо шире.

О. ЖАНАЙДАРОВ -

Участвуют ли в конкурсе трудовые мигранты из стран ближнего зарубежья? Сколько их и занимают ли они призовые места? Спасибо.

С.А. ЧИННОВ

Если он официально работает на наших московских предприятиях, он может участвовать в конкурсе. У автомобилистов из Белоруссии достаточно много в «Мосгортрансе» работает специалистов. Но победители. Не помню, честно, чтобы у нас белорус, украинец, казахстанец, из Сербии кто-то был победителем. Из Курска знаю, из Тулы знаю, потому что они работают здесь, россияне. Конкурс у нас не предусматривает. Хотя строители мечтают провести международный конкурс среди строителей.  
laquo;Мосгортрансе

А.В. ЧИСТЯКОВ

Среди победителей разные национальности есть. В городе проживает больше 100 национальностей. Многие работают не один год, приезжают сюда. Если все по закону оформлено, почему бы и нет?

ВЕДУЩИЙ

Выражаю благодарность нашим спикерам. Большое все спасибо.

А.В. ЧИСТЯКОВ

Всем спасибо! С наступающим праздником, Днем города, коллеги!