Профессиональный турнир для бухгалтеров Правительства Москвы признан лучшей кадровой практикой России

В Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации подвели итоги Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления». На конкурсе были представлены 157 кадровых практик от государственных организаций и правительственных учреждений России. Одним из семи победителей стал турнир по бухгалтерскому учету среди централизованных бухгалтерий города Москвы. Об этом сообщила пресс-служба Департамента финансов города Москвы.

Организаторами турнира выступили Департамент финансов Москвы, Департамент информационных технологий Москвы и Университет Правительства Москвы.

 «Турнир «Звезды профессии» - часть комплексной кадровой работы, которую проводит Департамент финансов Москвы для повышения статуса и привлекательности профессии бухгалтера – специалиста в сфере бюджетного учета. Конкурс способствует профессиональному развитию действующих сотрудников и привлечению молодых специалистов. В связи с этим было принято решение сделать турнир ежегодным, приурочив его ко Дню бухгалтера.

Турнир в очередной раз показал, что бухгалтер — это сложная, интересная и творческая профессия, востребованная сегодня в Москве. Работники централизованных бухгалтерий столицы обеспечивают оперативное предоставление информации о финансово-хозяйственной деятельности учреждений, которая дает возможность принимать взвешенные управленческие решения, осуществлять контроль финансовой дисциплины и снижать налоговые и финансовые риски», - отметила Елена Зяббарова, министр Правительства Москвы, руководитель Департамента финансов.

Турнир «Звезды профессии» проводится в рамках масштабного проекта столичного Департамента финансов по внедрению в городе единой модели централизованного бухгалтерского учета. Задачи мероприятия — развитие профессионального сообщества, создание экспертной площадки для обмена опытом и повышение престижа профессии. В турнире участвовала 21 команда из 14 организаций. На протяжении всех этапов участники решали бухгалтерские задачи и нестандартные профессиональные кейсы.

Второй ежегодный турнир сотрудников централизованных бухгалтерий Москвы состоится в ноябре 2023 года. Подготовка к мероприятию уже началась. Новости проекта по централизации бюджетного (бухгалтерского) учета публикуются в телеграм-канале Департамента финансов «Открытый бюджет Москвы».

«Профессиональное развитие команды, мотивация и благоприятная рабочая атмосфера — ключевые факторы, на которые мы можем повлиять, используя современные кадровые практики. Благодаря регулярному совершенствованию навыков и выстраиванию устойчивых горизонтальных связей сотрудники Правительства Москвы эффективнее работают на благо горожан», — поделился Павел Малыхин, руководитель Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы.

Москва – лидер по числу побед за всю историю проведения конкурса. Кадровые практики Управления государственной службы и кадров и Кадровых сервисов Правительства Москвы неоднократно признавались лучшими в сфере государственного и муниципального управления. В этом году, помимо турнира по бухгалтерскому учету, в финальную часть конкурса вышли еще два проекта:

- программа «Урбан Лидер», цель которой помочь руководящему составу Правительства Москвы отточить навыки командного управления и эффективно решить рабочие задачи, с которыми они пришли на программу;

- проект по формированию, развитию и мониторингу социально-психологического климата в клиническом центре «Коммунарка». Он помог создать корпоративную культуру клиники в плане инноваций и пациентоориентированности, а также сформировать команды с учетом нового функционала и стандартов работы в отделениях в процессе ввода в эксплуатацию корпусов медучреждения.