Информационный Центр Правительства Москвы
18 мартa 2025, вторник, 00:51
Новости

ЦППК обсудила вопросы кадрового дефицита и их решение на первой собственной конференции по образованию

ЦППК обсудила вопросы кадрового дефицита и их решение на первой собственной конференции по образованию
фото: РИА Новости/Алексей Майшев

В пятницу, 14 марта, Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) впервые провела конференцию, посвященную образованию в железнодорожной сфере. На мероприятии обсуждались вопросы, связанные с растущим спросом на квалифицированные кадры на современном рынке труда. Компания также представила планы о сетевом сотрудничестве с колледжами и подписала ряд соответствующих соглашений. Участие в конференции приняли представители Федерального агентства железнодорожного транспорта и Федеральной службы по надзору в сфере транспорта, а также колледжей. Об этом сообщили в пресс-службе ЦППК.

В рамках мероприятия состоялся открытый диалог транспортного бизнеса с образовательными учреждениями, остро необходимый в ситуации кадрового дефицита на рынке труда.

«На протяжении всего времени существования ЦППК темпы роста компании существенно опережали количество квалифицированных специалистов на рынке труда. Мы решили в корне изменить ситуацию на рынке, системно подойдя к вопросу подготовки кадров и став в итоге флагманом в сфере пригородного железнодорожного образования. А нашей целью на ближайшее будущее является трансформация социального сотрудничества в сетевое. Это значит, что теперь мы не просто будем помогать колледжам готовить специалистов, но и станем полноценным участником образовательной программы», — отметил генеральный директор ЦППК Иван Конев.

Первые договоры о сетевой форме реализации образовательной программы были подписаны уже на мероприятии — между ЦППК и Колледжем московского транспорта, Региональным железнодорожным техникумом Брянска и Рязанским филиалом ПГУПС.

Теперь, благодаря внедрению новой системы сетевого сотрудничества, ЦППК совместно с колледжами сможет внедрять углубленную программу обучения, чтобы уже со второго курса студенты получали необходимые для будущей профессии знания и навыки. Также с этого года Компания начинает развивать систему целевого обучения на бюджетной основе для студентов сетевых партнеров — с целью получения рабочей профессии «Помощник машиниста электропоезда».

Последние обновления: