Более 2,5 тыс. студентов московских колледжей заключат целевые договоры на обучение

В Москве активно развивается практика целевого обучения студентов колледжей. Особое внимание уделяется отраслям промышленного производства, транспорта, строительства, энергетики и гостеприимства. Об этом сообщила заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.

«Работодатели — ключевой партнер столичных колледжей в подготовке квалифицированных кадров. Мы совместно актуализируем образовательные программы, делая акцент на практической подготовке, вместе пересматриваем технологическую и материально-техническую базу. Целевое обучение профессионалов в соответствии с конкретными запросами предприятий — одно из приоритетных направлений нашего сотрудничества, которое мы планируем активно расширять в ближайшее время. В этом году студенты заключат более 2,5 тысячи целевых договоров с ведущими работодателями столицы, среди которых предприятия государственной корпорации "Ростех" и Московский метрополитен. Организации будут принимать студентов на практику и выплачивать повышенную стипендию за отличную успеваемость», — отметила Анастасия Ракова.

По словам заммэра, целевое обучение поможет подготовить высококвалифицированных специалистов с наиболее востребованными компетенциями. Это гарантирует выпускникам трудоустройство у ведущих предприятий реального сектора экономики города и стабильный, конкурентоспособный доход.

В новом учебном году 1200 студентов из восьми московских колледжей заключат договоры с предприятиями госкорпорации «Ростех». Обучение будет проводиться по 13 направлениям, среди которых «Технология машиностроения», «Наладчик станков и оборудования в механообработке», «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования», «Производство авиационных двигателей» и другие.

Выпускников гарантированно трудоустроят на предприятиях авиационного кластера, таких как производственный комплекс «Салют» акционерного общества «Объединенная двигателестроительная корпорация», Национальный центр вертолетостроения имени М. Л. Миля и Н. И. Камова, Московский конструкторско-производственный комплекс «Универсал» имени А. И. Привалова, компании «Аэроприбор-Восход», «Фазотрон-ВМЗ» и «ЭЛТОМ».

Московский метрополитен, ведущий работодатель транспортной отрасли столицы, планирует заключить около 600 целевых договоров по 12 направлениям обучения. Участниками проекта станут студенты колледжа Московского транспорта. Они обучаются профессиям и специальностям, связанным с эксплуатацией, техническим обслуживанием и ремонтом подвижного состава, объектов транспортной инфраструктуры, организацией перевозок и сервисным обслуживанием пассажиров.

«Сегодня Московский метрополитен развивается стремительно, как никогда ранее. Рекордными темпами проектируют новые линии, строят и открывают станции. Только за 2023 год введено в строй 14 новых станций метро. Масштаб и темпы развития требуют новых квалифицированных сотрудников, погруженных в специфику Московского метрополитена и готовых с первых дней включиться в общее дело. Сотрудничество с колледжем московского транспорта дает возможность готовить молодых специалистов именно под запрос столичного метрополитена. Заключение целевых договоров со студентами колледжа дополнительно поддерживает качественное развитие нашего кадрового потенциала», — рассказал заместитель начальника ГУП «Московский метрополитен» по управлению персоналом Павел Ковалев.

Одним из первых работодателей в сфере гостиничного бизнеса, который предложил программу целевого обучения по направлению «гостеприимство», стал крупный отель премиум-класса.

Благодаря сотрудничеству с этим отелем студенты имеют возможность познакомиться с корпоративными стандартами организации, получить практический опыт работы на реальном рабочем месте, развить свои навыки под руководством опытных специалистов международного уровня. Кроме того, студенты могут быть уверены, что после окончания обучения они будут гарантированно трудоустроены.