Кадровая служба Правительства Москвы основной акцент в своей работе делает на молодежь

Порядка 45% госслужащих Правительства Москвы – молодые люди в возрасте до 35 лет. Об этом 2 апреля в ходе открытой дискуссии, посвященной молодежным карьерным программам Правительства Москвы, сообщила начальник Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы Александра Александрова.

Она отметила, что основной акцент в своей работы кадровая служба Правительства Москвы делает на молодежь. «Столичная мэрия вступила в «борьбу за таланты». Наша задача – отобрать лучших людей, конкурентоспособных на рынке трудовых ресурсов», - сказала Александра Александрова.

«У молодежи нет комплекса закрытости, нет барьера коммуникации, именно это мы и заложили в программу стажировки. Это необходимый навык для деловых коммуникационных связей», - подчеркнула она.

Самые востребованные профессии - это юристы, специалисты в области экономики и финансов, транспорта, строительства, ЖКХ и благоустройства, культуры и образования, соцзащиты, сообщила начальник Управления кадров.

«В целом, нам очень нужны юристы и те, кто может работать с законодательной базой. Экономика и финансы – это приоритет номер два. Транспорт - это также одна из приоритетных задач, которые мы будем решать. Также тема строительства, ЖКХ и благоустройство, культура и образование и типично социальная тема - соцзащита. Это те основные приоритеты, по которым мы ищем людей», - сказала Александра Александрова.

«Нам нужно снять барьеры между отделами, размыть границы – вот потенциальная возможность эффективной работы на различных уровнях», - заключила Александра Александрова.