В Госинспекции по недвижимости введена система показателей эффективности работы служащих ведомства

В столичной Госинспекции по недвижимости была введена система показателей эффективности работы служащих ведомства. Об этом 13 марта на пресс – конференции в Информационном центре Правительства Москвы сообщил руководитель Государственной инспекции по контролю за использованием объектов недвижимости столицы Валерий Жеглов.

По словам руководителя ведомства, сравнение будет производиться по лучшему показателю в рейтинге. «Такая система запускает механизм естественной конкуренции между подразделениями», - отметил Валерий Жеглов.

Как рассказал руководитель Госинспекции, система мотивации сотрудников построена на конфликтах, каждому из показателей присваивается рейтинг, которые в дальнейшем суммируются и выводится общий показатель.

Валерий Жеглов также подчеркнул, что в систему оценки сотрудников входит планирование, использование планов, качество мониторингов и ряд других требований.