Школы столицы, не участвующие в проекте развития образования, внедрят свою оплату труда

Школы Москвы, в которых не внедрена новая схема финансирования, смогут с июля 2013 года перейти на собственную систему оплаты труда в соответствии с рекомендациями столичного Правительства, Об этом 4 сентября сообщила городская администрация.

«До 1 июля 2013 года московские школы, не участвующие в реализации пилотного проекта по развитию общего образования, вправе перейти на систему оплаты труда, которая будет отличаться от тарифной», - сообщили в администрации.

Новая система оплаты труда устанавливается по решению образовательных учреждений в соответствии с разработанными рекомендациями Правительства Москвы.

Зарплата работников таких учреждений не может быть ниже той, что была в соответствии со старой системой оплаты труда при условии сохранения объема обязанностей и выполнения работ той же квалификации.

«С введением новой системы оплаты труда работникам образовательных учреждений будут производиться стимулирующие выплаты. При этом все ранее установленные доплаты и надбавки к зарплате, должностным окладам и тарифным ставкам не применяются», -заключили в администрации.