07 сентября 2016

550 сотрудников отделов трудоустройства прошли обучение на базе Центра занятости молодежи

Для осуществления перехода на новую систему рабочей группой городского центра занятости разрабатывается методика «Кураторство. Система взаимодействия универсального специалиста ЦЗН и курируемого гражданина». Об этом 7 сентября на пресс – конференции в Информационном центре Правительства Москвы сообщил заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Андрей Бесштанько.

«550 сотрудников отделов трудоустройства прошли обучение на базе Центра занятости молодежи, повысили свою квалификацию при Центре профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал» с учетом нового стандарта «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения»», - сказал Андрей Бесштанько.

Он также отметил, что после ввода системы кураторства работа отделов трудоустройства основывается на индивидуальном подходе к каждому обратившемуся соискателю и контролируется с момента обращения вплоть до трудоустройства каждого гражданина.

«В среднем на 1 работника офиса трудоустройства приходится от 70 до 90 граждан, ищущих работу», - подчеркнул Андрей Бесштанько.

По его словам, любой обратившийся может получить услугу с 9 до 17 часов, без перерыва на обед. В каждом отделе трудоустройства ЦЗН есть администратор зала, который готов помочь и дать консультации обратившимся.

Последние обновления: