Всего на конкурс «Лучший работодатель Москвы» было подано 63 заявки

В Москве подвели итоги конкурса «Лучший работодатель Москвы». Наиболее социально ответственными в 9 номинациях признаны: молодежная региональная общественная организация «Средневековый город», второй троллейбусный парк ГУП «Мосгортранс», специализированный дом ребенка №23, детский сад присмотра и оздоровления №2631, центр восстановительной медицины и реабилитации департамента здравоохранения Москвы, Мосводоканал и банк «Уралсиб».

Сразу два первых места жюри присудило Мослифту — «за развитие кадровго потенциала в организациях производственной сферы» и «за развитие рынка труда». Всего на конкурс было подано 63 заявки.

Как подчеркнула заместитель мэра Москвы Людмила Швецова, поздравляя победителей, судьи «выезжали непосредственно на предприятия, смотрели, как там обстоят дела». В первую очередь, оценивали с таких позиций как зарплата, забота о сотрудниках, их семьях и детях, наличие рабочих мест и участие в благотворительной деятельности.

Людмила Швецова подчеркнула, что сегодня бизнес «должен ощущать не только экономическую ответственность за стабильные показатели, но и социальную ответственность перед работниками и обществом в целом».