В кадровый резерв на позиции столичных глав управ было включено 124 человека по итогам 2012-2013гг.
-
0
-
0
-
«По итогам 2012 и 2013 года в резерв было включено 124 человека. 52% из них уже получили назначения», - сказал Вячеслав Шуленин.
По его словам, на сегодняшний день, городские власти пытаются сделать город комфортным и удобным для жизни. Власти Москвы заинтересованы в профессионалах, которые хотят менять жизнь своего района к лучшему, готовы решать амбициозные задачи, стремятся к карьерному росту на государственной службе, открыты для диалога с жителями, в тех, кто имеет управленческий опыт.
«Это новая компетенция главы управы, его задача – выявить, что в первую очередь нужно жителям, суметь наладить эффективные коммуникации с населением района», - подчеркнул Вячеслав Шуленин.
Основные задачи конкурса – обеспечить ротацию и обновление руководящего состава районных управ, привлечь высококвалифицированных и грамотных управленцев.
Последние обновления:
- Президент РКФ Голубев рассказал, как организовать безопасные прогулки с собакой на новогодних каникулах
- Участник московской ярмарки оказывает поддержку бойцам СВО
- Два культурно-досуговых центра построят в Троицке и районе Внуково
- Экскурсии-квесты для детей пройдут на ВДНХ в новогодние каникулы
- Городской транспорт будет работать в новогоднюю ночь по особому графику