Власти Москвы внесли изменения в порядок подбора и назначения кадров

Власти Москвы вводят новую политику подбора кадров в Правительстве столицы, заявил 28 августа Сергей Собянин на оперативном совещании в мэрии.

Мэр Москвы внес изменения в указ о порядке подбора и назначения кадров в органы исполнительной власти столицы. В соответствии с принятым решением срок пребывания в должности главы управы города составит не более семи лет подряд. Если по истечении срока полномочий работа главы управы будет оцениваться положительно, ему будет предложена работа в другом районе или другая должность.

По мнению Сергея Собянина, необходимо расширить круг кандидатов на должность главы управы, к поиску следует привлекать депутатов местного самоуправления и людей с современными управленческими навыками.

Особая роль отводится кадровому резерву Правительства Москвы. Кандидатов на должность в соответствии с внесенными в указ изменениями будут назначать из кадрового резерва. Мэр Москвы подчеркнул, что конкурс на зачисление в кадровый резерв должен стать открытым и доступным для всех желающих.

Сергей Собянин поручил создать Совет по кадровой политике при Мэре Москвы.

Согласно новым правилам, вся информация о зачислении в кадровый резерв будет представлена на едином интернет-портале. Также должна быть предусмотрена подача документов в электронном виде. Кроме того, будет введена предварительная оценка персональных качеств и управленческих навыков кандидатов в кадровый резерв.