23 июля 2014

На столичных предприятиях внедряются программы поддержки работающих мам

По данным, полученным по итогам пяти городских конкурсов "Лучшее предприятие для работающих мам", в Москве на предприятиях существует множество видов поддержки работающих мам. Об этом на пресс-конференции 23 июля сообщил председатель Комитета общественных связей города Москвы Александр Чистяков.
По его словам, поддержка оказывается не только мамам, но и в отдельных случаях отцам и обоим родителям.
"Существует финансовая поддержка, она включает в себя единовременную выплату при рождении ребенка и ежемесячные выплаты до 3 летнего возраста ребенка. Туда же входит оплата путевок в детские лагеря, медицинское страхование для членов семьи, выплаты на содержание детей в дошкольных учреждениях", - рассказал Александр Чистяков.
По словам председателя Комитета, помимо финансовой поддержки работающих мам существует программа регулирование рабочего времени и предоставления доступа к социальной инфраструктуре, также существуют предприятия, проводящие программы семейной политики: организация детских лагерей летнего отдыха, организация семейного туризма и культурных программ для семей.
"Так, например, автобусный парк № 16 запустил специальные женские маршруты. От общего числа работников предприятия женщины здесь составляют 25%. Автобусный парк предоставляет женщинам отдых на собственной базе отдыха в сосновом бору, выделяет для детей путевки в оздоровительные лагеря, а также выплачивает дополнительные пособия для работающий мам", - отметил Александр Чистяков.

Последние обновления: