Столичные власти проводят тестирование на полиграфе специалистов по госзаказу

Департамент города Москвы по конкурентной политике по поручению мэра Москвы С.С. Собянина, на плановой основе проводит тестирование на полиграфе специалистов, работающих в сфере размещения государственного заказа. Об этом сообщает пресс-служба департамента.

Согласно методике тестирования, прошедшие полиграф сотрудники делятся на три условных группы в зависимости от степени риска возникновения конфликта интересов при исполнении ими служебных обязанностей:

1) Отсутствие факторов риска;

2) Незначительные факторы риска;

3) Факторы риска коррупционной направленности.

За время проведения тестирования число сотрудников, попадающих в первую группу (отсутствие факторов риска), выросло с 34 до 69 % от числа прошедших полиграф. Число сотрудников из второй группы (незначительные факторы риска) снизилось с 32 до 23 %. А число сотрудников из третьей группы (факторы риска коррупционной направленности) упало с 34 до 8 %.

Начиная с 2011 года, тестирование на полиграфе прошли более 1700 членов комиссий и специалистов по торгам, из них 330 человек попали под ротацию. Результаты тестирования направлялись лично руководителям органов исполнительной власти города для принятия решений.

Число сотрудников, попавших под ротацию, постоянно растет. В 2011 году эта цифра составила 59 человек, в 2012 – 104, а с начала 2013 – уже 112 человек. При этом соотношение сотрудников, прошедших полиграф, и сотрудников попавших под ротацию постоянно снижается. В 2011 году этот показатель составил 22 %, в 2012 – 18 %, в 2013 – 16%.